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兩線生產優勢互補,多能工培養又出新招——C產品制造部開展多能工培訓工作


更新時間:2020-06-15    作者:寶光    瀏覽次數:2247    分享到:

6月,C產品制造部以開展“提質增效保訂單,加快周轉降在制,推進精益促改善”為主題的勞動競賽為鍥機,合理利用3#5#高溫封接產線特點,部門制定了《兩線高溫封接班組人力整合的實施策劃方案》,以“產量統籌安排,人員整合提技能”為目標,加強多技能工青年人才培養,提高兩線員工協作互助能力。

目前,3#線具備人員專項技能強、生產品種多的特點,5#線具備生產設備先進,人員技能全面,少品種大批量的高產出效率的特點。制造部結合生產實際情況,通過“名師帶徒”和“單一技能向多技能拓展”等方式,結合勞動競賽活動,歷練員工本領,增強員工技能,轉變員工思維,同時提高柔性生產能力,充分發揮資源整體優勢,確保提質增效。

此次制造部練兵改革創新,為員工提供了鍛煉的機會與平臺,以名師帶徒、多能工培養為嵌入元素,切實把青年員工培養工作做實做細,為公司培育青年高技能人才夯實基礎。   


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